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Responsabilidad Social Empresarial

Nuestra forma de trabajar.
Nuestra forma de crecer.

Nuestro compromiso con la comunidad

La responsabilidad social ética de Growara es un pilar fundamental en nuestra labor diaria. En armonía con los principios de igualdad de trato y no discriminación, nos comprometemos a no establecer limitaciones, segregaciones o exclusiones en el acceso al empleo, ni a aplicar criterios de selección que puedan causar discriminación. Valoramos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando que todas las personas tengan las mismas posibilidades de desarrollo profesional, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, adhesión o no a sindicatos y a sus acuerdos, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.

En Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral. Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.

Cómo trabajamos

#1

Resultados, no intenciones.

Partimos de las intenciones para obtener resultados que alimenten nuestra visión. Nos enfocamos en materializar lo esencial como primer paso, mientras nuestras mentes están refinando más ideas, perfeccionándolas y poniéndolas en práctica a medida que avanzamos. Así es como dejamos que nuestras intenciones lideren el crecimiento.

#2

Siempre colaborativo – jugamos juntas, ganamos juntas.

Ubuntu: Soy porque somos. Nuestro ADN es colaborativo. Creemos en la fuerza de la comunidad y en la idea de que juntas somos más fuertes. Jugamos unidas, compartimos conocimientos y apoyamos a cada miembro del equipo desde el feedback honesto y la generosidad.

#3

Mentalidad emprendedora: Sin miedo al riesgo.

No nos conformamos con lo establecido; abrazamos el cambio, forjando un camino lleno de posibilidades. No queremos la comodidad de estancarse, lo que hacemos nos apasiona y eso nos impulsa a explorar nuevas formas de hacer HR.

#4

Cultiva Fans

Creamos Fans de nuestros clientes y también entre ellos. Si nuestros clientes no están entusiasmados con nuestra gente y nuestros servicios, entonces no hemos alcanzado el nivel por el que nos esforzamos.

#5

Sigue creciendo siempre. Aprende algo todos los días.

Cada camino es diferente, pero todas queremos ser nuestra mejor versión. Traza un camino que se alinee con tus valores y necesidades personales. Nunca dejes de aprender y aportar al resto.

#6

Marca una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes.

Crear relaciones a largo plazo es importante para nosotras. Tenemos pasión por ser solucionadoras. Nuestra brújula es superar las expectativas de nuestros clientes en cada contacto que tienen con nosotras. 

#7

El optimismo es un talento clave.

El optimismo no es un enfoque de “vaso medio lleno”. Es una estrategia de vida que implica una forma de detectar nuevas oportunidades, mirar más allá del horizonte y desarrollar un profundo valor emocional y resiliencia frente a los reveses.

#8

Extra mile thinking: una forma de vida de autoexigencia.

Nuestro mindset se basa en intentar siempre dar un paso más de lo que se supone que es bueno. Esa lucha constante por la mejora continúa nos eleva como equipo a un nivel de contribución más alineada con nuestra forma de entender el trabajo.

Nuestro foco: #keepgrowing, siempre.

Somos el aliado del área de personas para compañías de rápido crecimiento.

La navaja suiza de HR para proyectos disruptivos.

Analizamos tus necesidades y creamos la solución perfecta para ti.

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