Nuestro compromiso de hacer las cosas bien
¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES?
Growara Talent Agency, S.L. (en adelante, Growara), con NIF B01896489 y con domicilio social en la Avenida Pérez Galdós, 13, 3a planta, oficina 7, 46007 Valencia (España), es el responsable del tratamiento de tus datos personales que son recogidos para cumplir con las finalidades expuestas en la presente política. Growara es propietaria del dominio ‘growara.com’ así como de esta web que pone a disposición de sus clientes y usuarios con la finalidad de informar sobre su identidad corporativa, actividades, servicios y sus políticas y condiciones. Si desea contactar con nosotros, puede hacerlo en la siguiente dirección: hello@growara.com.
¿CUÁLES SON LOS DETALLES DE LOS TRATAMIENTO DE DATOS?
Los detalles del tratamiento de los datos personales variarán en función de la categoría de interesados de que se trate. En Growara tratamos los datos personales de las siguientes categorías de interesados:
A) CANDIDATOS:
– Datos tratados: datos identificativos y de contacto, los cuales incluyen nombre, apellidos, correo electrónico y dirección de correo electrónico; datos de formación, así como datos laborales, pueden incluir la trayectoria laboral y posibles voluntariados.
– Finalidad: prestarte los servicios demandados (búsqueda de trabajo y asesorarte en tus procesos de solicitud de empleo); elaboración de perfiles (en determinadas circunstancias); atender y responder tus consultas, así como informarte de eventos formativos y ofertas de trabajo.
– Método de obtención: cuando tú nos proporcionas directamente tus datos, sea para contratar nuestros servicios o mediante el envío de tu solicitud para presentarte como candidato en una vacante. También podemos recabar datos de tu perfil público de redes sociales como Linkedin.
– Base de legitimación: tu consentimiento expreso (art. 6.1.a) RGPD), nuestro interés legítimo y/o el de un tercero (cliente) (art. 6.1.f) RGPD).
– Periodo de retención: los datos se conservarán durante el periodo mínimo para prestar cumplir con los fines para los que fueron recogidos, así como para responder a posibles responsabilidades y otros requisitos legales.
– Comunicación: a los proveedores necesarios para prestar nuestros servicios y a nuestros clientes o los posibles empleadores. Estos destinatarios estarán sujetos a obligaciones contractuales de confidencialidad.
B) POTENCIALES CANDIDATOS
– Datos tratados: la información limitada a la que podamos tener acceso a través de redes sociales, como por ejemplo, Linkedin. Estos datos limitados incluyen nombre y apellido, historial laboral y datos de formación.
– Finalidad: recopilar y almacenar tus datos personales para ponernos en contacto contigo para ofrecerte una vacante en la empresa de un cliente.
– Método de obtención: estos datos podemos obtenerlos mediante búsquedas en Linkedin u otros sitios web de empleo.
– Base de legitimación: nuestro interés legítimo o de un tercero (cliente) (art. 6.1.f) RGPD).
– Periodo de retención: el plazo máximo de retención será de dos años desde que se obtuvieron o desde su última actualización.
– Comunicación: a los proveedores necesarios para prestar nuestros servicios.
C) CLIENTES
– Datos tratados: los datos que recopilamos son muy limitados, solamente recabamos datos de contacto de las personas de contacto de la empresa (nombre, apellidos, número de teléfono y dirección de correo electrónico profesional) para comunicarle nuestros servicios y garantizar la comunicación entre las partes.
– Finalidad: gestionar la posible relación contractual, gestionar el envío de la información solicitada, proporcionar ofertas de nuestros servicios y/o productos que puedan ser de interés y/o gestionar tu solicitud.
– Método de obtención: los datos son obtenidos directamente del interesado.
– Base de legitimación: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD)
– Periodo de retención: el tiempo necesario para cumplir los fines para los que fueron recogidos (salvo que revoques tu consentimiento, solicites su supresión, limitar el tratamiento, su portabilidad o te opongas a su tratamiento, a excepción de los que sea necesario conservar durante más tiempo previsto por la ley)
– Comunicación: bancos y entidades financieras encargadas del cobro de los servicios contratados o productos adquiridos, y administraciones públicas con competencia en los sectores de actividad de Growara Talent Agency S.L. si la ley lo exige.
D) USUARIOS DEL SITIO WEB
– Datos tratados: datos de navegación, los cuales pueden incluir preferencias de uso, idioma, sistema operativo de la terminal, etc.
– Finalidad: funcionalidad de la web.
– Método de obtención: a través de la navegación por el entorno de nuestra web.
– Base de legitimación: el consentimiento del interesado (art. 6.1.a) RGPD) y nuestro interés legítimo (art. 6.1.f) RGPD)
– Periodo de retención: 18 meses como máximo.
– Comunicación: a nuestros proveedores de alojamiento web.
¿DE DÓNDE PROVIENEN TUS DATOS?
Los datos pueden proceder directamente del interesado, cuando contacta con Growara o cuando envía una solicitud para presentarse como candidato en una determinada vacante. Asimismo, los datos pueden ser obtenidos de otras fuentes, como redes sociales o páginas web de usos profesionales o, en el caso de los datos de navegación, serán recabados a través de la navegación por el entorno web.
¿CUÁLES SON TUS DERECHOS SOBRE TUS DATOS?
Tienes derecho a solicitar a Growara en la siguiente dirección hello@growara.com
Sincerly
Julio Braceli, CEO Growara
