En este primer episodio de nuestro antipodcast “HR Growth” hemos decidido recuperar una charla super fresca y llena de perlas de valor para emprendedorxs. Y si hablamos de emprendedores, hay que hablar de Ismael Teijón, que ha lanzado desde casa y durante la cuarentena la startup Social WoW, una agencia global de marketing, con el objetivo de ayudar a la digitalización de las PYMES en España
Ismael y Julio trabajaron juntos en Demium, la incubadora pre-idea, pre-equipo líder en Europa. Ismael como co-fundador y Julio como HR Director pudieron compartir varios años viendo nacer más de 40 startup, y trabajando codo con codo con todo tipo de modelos de negocio digitales y sobre todo, todo tipo de equipos. En esta charla, nuestro CEO, comparte la visión de Growara sobre el liderazgo, la adquisición de talento o la cultura, en un tono distendido y cercano que estamos segurxs que os hará disfrutar.
Si te apetece conocer un poco más la forma de pensar de la persona que nos carga las pilas cada día en Growara, y a un super emprendedor “pata negra” como Ismael Teijón, no dejes de ver esta entrevista donde creemos que hay auténticas joyas, envueltas entre risas.
Key Points
04:55 — ¿Quién es Julio Braceli?
11:58 — Visión sobre el concepto de cultura y valores
20:04 — Estrategia Fearless Feedback
26:17 — Pasos para potenciar tu cultura con tu equipo
33:45 — Estrategia de adquisición de talento
40:17 — Currículum y entrevista en selección
44:10 — Tips sobre cómo liderar equipos
48:42 — Opinión sobre modelos organizativos
53:42 — Desarrollo de personas
60:01 — Preguntas y respuestas rápidas
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