Cómo Leroy Merlin refuerza su liderazgo en retail con talento de alto nivel

Selección estratégica de perfiles clave para garantizar equipos alineados con sus estándares de excelencia.

Líder en retail

Con más de 290 tiendas en 12 países, Leroy Merlin marca el estándar en la mejora del hogar, ofreciendo una amplia variedad de productos y servicios personalizados para cada cliente.

Talento estratégico

Incorporamos líderes clave en tiendas para garantizar su excelencia operativa, asegurando que cada perfil seleccionado contribuyera al crecimiento, la eficiencia y la calidad del servicio al cliente.

Selección a medida

Diseñamos procesos adaptados a sus exigentes criterios y necesidades específicas del sector, identificando perfiles con experiencia en retail, gestión de equipos y visión comercial.

Confianza sostenida

Construimos una colaboración continua basada en la confianza y la alineación estratégica, garantizando que Leroy Merlin cuente con talento cualificado para mantener su liderazgo en el sector.

¿Qué es Leroy Merlin?

Leroy Merlin es una de las marcas más influyentes en el sector del retail y la mejora del hogar, con una presencia internacional consolidada en 12 países y más de 290 tiendas en funcionamiento. Su misión es ayudar a cada cliente a imaginar y construir su hogar deseado, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios personalizados que facilitan la compra, instalación y seguimiento de proyectos.

Con un catálogo de entre 30.000 y 60.000 referencias por tienda, el éxito de Leroy Merlin no solo radica en su capacidad comercial, sino en la excelencia de sus equipos. La compañía ha construido su liderazgo sobre la base de la confianza, la especialización y la adaptación al mercado local, garantizando siempre un trato personal y soluciones globales para cada cliente.

Excelencia en retail: Leroy Merlin crea hogares con visión, talento y compromiso.

¿Cuál era el reto?

Liderazgo

Seleccionar perfiles capaces de gestionar equipos y ofrecer un servicio excepcional.

Exigencia

Garantizar que cada contratación cumpla con los altos estándares de Leroy Merlin.

Especialización

Encontrar líderes que comprendan la dinámica y los retos del retail.

Continuidad

Mantener una colaboración sostenida para cubrir necesidades estratégicas de talento.

¿Cómo lo resolvimos?

Búsqueda de líderes estratégicos
Identificamos y seleccionamos jefes de sección, jefes de sector y líderes de relación cliente, asegurando su alineación con la filosofía y operativa de Leroy Merlin.
Selección basada en excelencia
Evaluamos perfiles con experiencia en retail, liderazgo probado y visión estratégica, garantizando que cada incorporación cumpliera con los altos estándares de la compañía.
Procesos adaptados a la cultura
Ajustamos la búsqueda de talento a los valores, metodologías y necesidades específicas de Leroy Merlin, asegurando una integración fluida y un impacto inmediato.
Colaboración sostenida en el tiempo
Construimos una relación de confianza basada en la calidad, la eficacia y la adaptación a las necesidades de talento de cada tienda.
Nuestro plan de acción

Para ayudar a Leroy Merlin a reforzar su equipo con talento altamente cualificado, trabajamos con un enfoque estratégico adaptado a sus exigencias. La selección de líderes en tienda se realizó mediante un proceso riguroso, centrado en la excelencia operativa y la alineación cultural. Gracias a una colaboración sostenida en el tiempo, Growara ha sido un socio clave en la construcción de equipos capaces de mantener los altos estándares del retail más competitivo.

¿Y qué se logró?

Un equipo reforzado

Incorporamos líderes estratégicos en diferentes niveles de gestión en tiendas.

Excelencia garantizada

Perfiles altamente cualificados, alineados con la exigencia del retail.

Relación consolidada

Una colaboración de confianza para asegurar talento de primer nivel.

Nuestra colaboración con Leroy Merlin ha permitido fortalecer sus equipos con talento especializado en retail, asegurando que cada incorporación cumpliera con los exigentes estándares de la compañía. La selección de Jefes de Sección, Jefes de Sector y Líderes de Relación Cliente ha garantizado un liderazgo eficaz dentro de sus tiendas, optimizando la gestión y la experiencia del cliente. Esta relación de confianza y excelencia en la selección de talento refuerza la posición de Leroy Merlin como referente en la industria del retail.